Карьера

Чем предстоит заниматься:

• Внесение данных в ERP, EXCEL
• Контроль заявок на расходование денежных средств
• Формирование реестра платежей
• Формирование и отправка в банк платежных документов. Контроль прохождения. Взаимодействие с банками по вопросам, связанным с осуществлением валютного контроля
• Получение выписок по банковским счетам. Отражение на счетах бухгалтерского учета

Мы ожидаем:

• Высшее профильное образование
• Навыки работы в системе 1С ERP, в Excel, в том числе с умными таблицами
• Понимание процесса контроля заявок на расходование денежных средств
• Умение работать с системой "Банк-клиент"
• Знание плана и корреспонденции счетов
• Знание валютного законодательства будет преимуществом

Чем предстоит заниматься:

• Документооборот внутри отдела: закрывающие документы, учет и согласование договоров
• Взаимодействие с подрядчиками (заказ полиграфии, сувенирной продукции)
• Ведение реестров маркетинговых материалов: внесение информации о клиентах, ведение архива брошюр, статей
• Учет и выдача сувенирной продукции со склада маркетинга
• Выполнение поручений руководителя отдела в рамках компетенции
• В перспективе возможен перевод на должность маркетолога с расширением должностных обязанностей

Мы ожидаем:

• Ответственность, системность, аккуратность в документах, текстах и цифрах
• Доброжелательность к людям, отзывчивость, любознательность
• Желательно медицинское образование, опыт работы в медицинских организациях, библиотеках, научных институтах

В связи с увеличением количества задач мы расширяем команду DevOps и ищем DevOps инженера!

Чем предстоит заниматься:

• Настройка и поддержание работы сборочных конвейеров.
• Сопровождение команд разработки.
• Развертывание k8s, baremetal окружений с использованием IaC-методологии, управление конфигурациями.
• Поддержка систем логгирования/мониторинга, реагирование на инциденты в dev/stage средах.
• Ведение документации для развертывания.

Мы ожидаем:

• CI/CD: опыт работы с gitlab, teamcity.
• Отличное знание linux-based os.
• Опыт администрирования nginx, понимание принципов http-запросов, работа с ws/wss.
• Понимание принципов работы контейнеризованных сред, упаковка и развертывание образов.
• Владение как минимум одним из скриптовых языков bash/ perl/ python.
• Навыки по развертыванию, сопровождению СУБД postgresql, mongodb.
• Опыт работы с системами мониторинга/алертинга: prometheus, alertmanager, grafana.
• Опыт работы со стеком ELK/EFK либо opensearch.
• Владение terraform, ansible.
• Подразумевается понимание принципов работы сетей, опыт работы с DNS, VPN и т.п.

Плюсом будет:

• Опыт работы с облачными платформами yandex.cloud, aws.
• Опыт написания helm-чартов.
• Навыки по работе с make/cmake.
• Опыт упаковки и доставки npm/nuget.

В связи с увеличением количества задач мы расширяем команду разработки и приглашаем Senior .Net Developer!

Чем предстоит заниматься:

• Разработка серверных программных компонентов с составе команды
• Проведение code-review
• Участие в проектировании сложных распределенных систем

Стек проектов: ASP.NET Core, PostgreSQL, MongoDB, Redis

Мы ожидаем:

• Опыт работы с .NET от 5-ти лет
• Понимание архитектур приложений, знание и понимание паттернов проектирования
• Умение работать с системами контроля версий
• Понимание REST
• Понимание принципов работы протоколов HTTP/HTTPS
• Знание реляционных баз данных, опыт применения ORM
• Знание нереляционных баз данных

Будет плюсом:

• Опыт работы с ОС семейства linux
• Опыт работы со средами с поддержкой контейнеризации
• Знание и умение применять способы взаимодействия управляемого и неуправляемого кода
• Понимание работы мультимедиа конвейеров и умение применять библиотечные видео/аудио энкодеры /декодеры, знание основных мультимедиа контейнеров

Чем предстоит заниматься:

• размещение, контроль вакансий, разбор откликов, анализ резюме
• работа с холодным поиском и откликами (точечный подбор)
• проведение телефонных интервью и очных собеседований
• взаимодействие с непосредственными руководителями отделов/объектов для эффективного подбора и предоставления обратной связи
• ведение базы кандидатов и отчетности

Мы ожидаем:

• опыт подбора персонала - не менее 1 года
• навыки проведения интервью, оценки кандидатов
• готовность много общаться по телефону
• грамотная устная и письменная речь
• готовность обучаться и развиваться в области HR
• работа на результат